為貫徹落實“工匠大師”技能人才培養(yǎng)計劃，進一步做好“傳、幫、帶”工作，8月22日，蜀道裝備公司舉行“師帶徒”結對儀式，4名一線青年職工分別與各自的導師交換“拜師貼”“回徒貼”，結成“師帶徒”對子。四川省勞動模范、成都工匠，公司生產(chǎn)部部長、工會委員張建岳出席儀式。
張建岳強調，“師帶徒”是一種延續(xù)千年的人才培養(yǎng)模式，也是公司培養(yǎng)人才的重要手段。希望結對的師徒要充分認識到“師帶徒”工作的重要意義，在公司內(nèi)部形成相互學習、相互幫助的和諧氛圍。各位師傅要嚴格按照公司“精益求精·貢獻價值”的企業(yè)精神，將經(jīng)驗、知識傾囊相授，并且做到以身作則，以身示范，充分發(fā)揚工匠精神。各位徒弟要珍惜跟隨公司“工匠大師”學習的機會，尊敬師傅，虛心求教，在師傅的教導下充分發(fā)揮主觀能動性，積極學習技術，早日成為能獨當一面的有用之才。
師徒結對環(huán)節(jié)中，結對師徒在“拜師貼”“回徒貼”上鄭重簽字承諾，明確雙方職責，明確階段性可實現(xiàn)的目標，有針對性地制定培養(yǎng)計劃，精心傳、幫、帶。
此次“師帶徒”結對活動，為公司青年、一線職工的成長創(chuàng)造了良好學習、成長環(huán)境，營造了“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍，進一步激發(fā)了職工立足崗位，爭做學習型、知識型、創(chuàng)新型人才的熱情。學徒龍小均表示能拜師“蜀道工匠”、公司焊接小組組長吳小江，將在今后工作中虛心謹慎、鉆研學習、勤懇務實、勇于創(chuàng)新，以傳承工匠精神為己任，一定做到師徒互勉互勵，將“師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng)與公司“精益求精·貢獻價值”的企業(yè)文化精神相結合，為公司高質量發(fā)展貢獻力量！